Sectorial
MESA SECTORIAL 25 de març 2022
MESA SECTORIAL 25 de març 2022 L’ICS CONVOCARÁ 12.000 places abans del 31.12.2022 amb el compromís és tancar totes les convocatòries obertes abans de tornar a convocar. Passem informació de la situació actual de les convocatòries en marxa. CATAC-CTS/IAC demana un criteri únic a l’hora del cessaments dels interins amb la incorporació a la resolució de les convocatòries. L’ICS es
Continua llegintMesa sectorial, 28 de Gener de 2022
El personal interí amb més de 5 anys d’antiguitat podrà agafar permís sense sou de la mateixa manera que el personal fixe. L’ICS, a petició de CATAC-CTS/IAC, ha confirmat que d’acord amb les últimes instruccions de funció pública el personal interí que faci més de cinc anys d’antiguitat podrà agafar permís sense sou amb les mateixes condicions que el personal
Continua llegintInformació mesa sectorial 26-11-21
L’ICS assumeix que haurà de convocar places per mèrits, les vagues sí serveixen A l’espera de com quedi el redactat final de la llei d’estabilitat del sector públic, l’ICS assumeix que es faran convocatòries per mèrits. CATAC-CTS/IAC, hem demanat que cap persona que pugui estar afectada la seva plaça en els concursos que estan en marxa es quedi sense treballar
Continua llegint
Informació Mesa Sectorial del 7 de maig de 2021
L’ICS vol donar com a vàlid el llistat de la Borsa de Treball publicat el 15 d’abril CATAC-CTS/IAC, aprova el Pla d’Igualtat de l’Institut Català de la Salut La nostra organització ha signat, a la sessió de la Mesa Sectorial d’avui 7 de maig, el nou Pla d’Igualtat de l’ICS amb una vigència de 4 anys. Esperem que serveixi per
Continua llegintSEGUIMENT PROCESSOS SELECCIÓ 7 de maig de 2021
Unitat de Selecció i Provisió Àrea de Desenvolupament Direcció de Persones
Continua llegintInformació mesa sectorial 26/2/2021
Redacció: Organització L’ICS assegura que els problemes informàtics s’han solucionat i ens posaran en marxa els processos que estaven aturats per aquest problema S’informa de la denúncia del II Acord de l’ICS per part d’UGT i que com no representen majoria, comporta la pròrroga del vigent per un any més. L’ICS, que és el que en té més ganes(durant la
Continua llegintDe modificació de la Instrucció 1/2008, de 21 de gener, sobre el procediment de fixació i avaluació d’objectius per a la percepció del complement de productivitat variable
De modificació de la Instrucció 1/2008, de 21 de gener, sobre el procediment de fixació i avaluació d’objectius per a la percepció del complement de productivitat variable. 1. Es modifica l’apartat b) del punt 2 de la Instrucció 1/2008, sobre el procediment de fixació i avaluació d’objectius per a la percepció del complement de productivitat variable, que queda redactat de
Continua llegint
