Posted By: BertaĀ ELS SINDICATS NO SERVEIXEN PER A RES Quants cops no hem sentit aquesta afirmaciĆ³ a la sala del cafĆØ o bĆ© parlant amb companyes de la feina? Ćs una falĀ·lĆ cia que malauradament ha calat entre molts treballadors. Jason Furman, economista que va ser president del consell dāassessors econĆ²mics a lāEra Obama als EEUU, ja va dir que
Continua llegintEscrits
Pensions i jubilaciĆ³
Posted By: BertaĀ https://revista.seg-social.es/-/as%C3%AD-quedan-las-pensiones-para-2022 Actualment l’edat d’assoliment de la jubilaciĆ³ amb ple dret Ć©s a 66 anys i dos mesos per les persones que hagin cotitzat menys de 37 anys i sis mesos i a 65 anys pels qui hagin treballat durant mĆ©s temps. Nou increment del perĆode de cĆ lcul de la base reguladora de la pensiĆ³: Entre els plans
Continua llegintlāabĆŗs de temporalitat i frau de llei respecte a les normes laborals UE
Posted By: BertaĀ DE LāICETAZO INICIAL AL DESGAVELL ACTUAL: OPOs ordinĆ ries / extraordinĆ ries per estabilitzaciĆ³ de personal pĆŗblic interĆ… i mĆ©s dāallĆ² de sempre! Ara que ens trobarem de sobte amb unes macro-ofertes pĆŗbliques dāocupaciĆ³, anunciades amb rebombori com la gran ocasiĆ³ per estabilitzar interins i interines de les administracions pĆŗbliques, toca fer alguns aclariments per tal que ningĆŗ no
Continua llegintSalut i manca de personal
Posted By: BertaĀ El sistema nacional de Salut en general i el sistema catalĆ de salut en particular fa anys que pateix una falta de personal sanitari de forma estructural. Abans de les famoses retallades del 2009 que van deixar el nostre sistema sanitari en bolquers ja hi havia manca de personal que feia necessari acudir a paĆÆsos extracomunitaris a
Continua llegintTriennis
Posted By: BertaĀ Triennis Com ja deu saber tot el personal que treballem a lāICS existeix un complement anomenat triennis que complementen la nĆ²mina. Aquest complement, tal i com el nom indica, sāaconsegueix cada tres anys i Ć©s acumulatiu. Fins fa no gaire la persona que acomplia els tres anys de treball els havia de reclamar per escrit per a
Continua llegintInformaciĆ³ de la Mesa Sectorial 29-7-2022
LāICS no reconeix la falta de cobertura de professionalsĀ i diu que sāhan incrementat les plantilles. CATAC-CTS vam manifestar la falta de personal que estem patint a tots els centres, tant de primĆ ria com dāhospital, no tan sols de categories deficitĆ ries, de tots els estaments. LāICS diu que sāhan incrementat les plantilles i no reconeix que aixĆ² estigui succeint. Manifestem que
Continua llegintILT en vacances
CATAC-CTS Sempre amb tu!! Ara que s’acosten les vacances, sempre estĆ bĆ© recordar el dret que la normativa vigent ens atorga de gaudir de les nostres vacances diferidament si Ć©s que aquestes coincideixen amb un episodi d’incapacitat laboral temporal. Aquesta Ć©s una consulta molt tĆpica d’aquestes dates. Ho podeu consultar directament al BOE-A-2015-8270 que modifica les disposicions anteriors: 1.5 El
Continua llegintESTABILITZACIĆ REAL JA! LES QUE HI SOM, ENS QUEDEM!
Cal tenir present que aquest es el pacte assolit a la Mesa General de la funciĆ³ pĆŗblica, perĆ², tot i que dāalguna manera fixa el marc de la negociaciĆ³, les condicions concretes dāestabilitzaciĆ³ de la plantilla en el ICS encara estan pendents de negociar-se a la Mesa Sectorial de la Sanitat, encara Ć©s possible lluitar per aconseguir alguna millora. Un
Continua llegintNegociaciĆ³ del Tercer Acord
Aquest any 2022 sāha convertit en un any de gran importĆ ncia per als treballadors de lāICS i Ć©s que conflueixen diversos factors que alteraran, CATAC-CTS IAC lluitarem que sigui per a millor, el dia a dia de les treballadores de lāempresa. Per una banda la finalitzaciĆ³ del procĆ©s dāoposiciĆ³ que es va iniciar al 2018 i que, esperem, dāuna vegada
Continua llegint1 de Maig la lluita continua
Dia 1 de Maig la lluita continua Altra vegada 1 de Maig, altra vegada dia de reivindicacions, altra vegada dia de lluita per els drets de les persones treballadores. I Ć©s que, malauradament, aquest dia continua essent necessari i mĆ©s desprĆ©s del que ha passat durant els darrers anys i el que encara estĆ passant. I Ć©s que si la
Continua llegint