Per una sanitat pĆŗblica, universal i de qualitat

Triennis

Triennis

Posted By: BertaĀ  Triennis Com ja deu saber tot el personal que treballem a lā€™ICS existeix un complement anomenat triennis que complementen la nĆ²mina. Aquest complement, tal i com el nom indica, sā€™aconsegueix cada tres anys i Ć©s acumulatiu. Fins fa no gaire la persona que acomplia els tres anys de treball els havia de reclamar per escrit per a

Continua llegint
InformaciĆ³ de la Mesa Sectorial 29-7-2022

InformaciĆ³ de la Mesa Sectorial 29-7-2022

Lā€™ICS no reconeix la falta de cobertura de professionalsĀ i diu que sā€™han incrementat les plantilles. CATAC-CTS vam manifestar la falta de personal que estem patint a tots els centres, tant de primĆ ria com dā€™hospital, no tan sols de categories deficitĆ ries, de tots els estaments. Lā€™ICS diu que sā€™han incrementat les plantilles i no reconeix que aixĆ² estigui succeint. Manifestem que

Continua llegint
III Acord ICS

III Acord ICS

Negociacions III Acord DesprĆ©s de la denĆŗncia del II Acord formalitzat per els sindicats signants del pacte a finals de 2021 estava clar que aquest 2022 Ć©s lā€™any en quĆØ haurĆ­em de signar un III Acord que millorĆ©s substancialment les condicions laborals i econĆ²miques de les treballadores de lā€™ICS. Treballadores a les que durant aquests anys de pandĆØmia sā€™ha aplaudit,

Continua llegint
Permisos al dia

Permisos al dia

En aquest apartat podrĆ s trobar tota la informaciĆ³ sobre els permisos que podem gaudir. Ā  Ā Ā  ESTATUTARIS-ICS-abril 2024 INTERPRETACIƓ DELS PERMISOS DE L’ICS Mesa sectorial, 28 de Gener de 2022 El personal interĆ­ amb mĆ©s de 5 anys dā€™antiguitat podrĆ  agafar permĆ­s sense sou de la mateixa manera que el personal fixe. Continua llegint   Ā AquĆ­ trobarĆ s la informaciĆ³ dels

Continua llegint
topall de formaciĆ³ en 100 hores

topall de formaciĆ³ en 100 hores

Com creix una empresa?, ingrĆ©s econĆ²mic? Doncs aquĆ­ teniu l’exemple d’alguns sindicats que es lucren de la vostra formaciĆ³. Els preocupa poc que amb 7 anys assoleixis el mĆ xim de temps treballat, perĆ² sĆ­ que pari la maquinĆ ria de la formaciĆ³!!! Traed madera… es la guerra!!! En les actes adjuntes podreu veure que promou el topall de formaciĆ³ en 100

Continua llegint
ESTABILITZACIƓ REAL JA! LES QUE HI SOM, ENS QUEDEM!

ESTABILITZACIƓ REAL JA! LES QUE HI SOM, ENS QUEDEM!

Cal tenir present que aquest es el pacte assolit a la Mesa General de la funciĆ³ pĆŗblica, perĆ², tot i que dā€™alguna manera fixa el marc de la negociaciĆ³, les condicions concretes dā€™estabilitzaciĆ³ de la plantilla en el ICS encara estan pendents de negociar-se a la Mesa Sectorial de la Sanitat, encara Ć©s possible lluitar per aconseguir alguna millora. Un

Continua llegint
NegociaciĆ³ del Tercer Acord

NegociaciĆ³ del Tercer Acord

Aquest any 2022 sā€™ha convertit en un any de gran importĆ ncia per als treballadors de lā€™ICS i Ć©s que conflueixen diversos factors que alteraran, CATAC-CTS IAC lluitarem que sigui per a millor, el dia a dia de les treballadores de lā€™empresa. Per una banda la finalitzaciĆ³ del procĆ©s dā€™oposiciĆ³ que es va iniciar al 2018 i que, esperem, dā€™una vegada

Continua llegint
La Mesa Sectorial de sanitat negociarĆ  els criteris per a la  convocatĆ²ria del concurs de mĆØrits

La Mesa Sectorial de sanitat negociarĆ  els criteris per a la convocatĆ²ria del concurs de mĆØrits

Mesa sectorial, 27-5-2022 La Mesa sectorial de sanitat negociarĆ  els barems per a la convocatĆ²ria del concurs de mĆØrits que es convocarĆ  abans de la finalitzaciĆ³ d’aquest 2022. CATAC-CTS vam manifestar que no es pot computar Ćŗnicament vuit anys d’antiguitat i que farem propostes durant la negociaciĆ³ en aquest sentit. L’oferta pĆŗblica que es convocarĆ  serĆ  de 9118 vacants de

Continua llegint
Demandem judicialment el vigent Pacte de Borsa

Demandem judicialment el vigent Pacte de Borsa

El darrer 15 d’octubre vĆ rem formalitzar la denuncia interna del pacte de borsa, adreƧada a la directora gerent de l’ICS. No ens varen admetre la denĆŗncia, contradient el nostre dret a fer-ho, que ens atorga ser la nostra organitzaciĆ³ integrant de la Mesa Sectorial de negociaciĆ³ de Sanitat, tal com es contempla a la publicaciĆ³ del pacte al DOGG nĆŗm.

Continua llegint