Per una sanitat pública, universal i de qualitat

Convocatòria DSI LLIURE-2018.

Convocatòria DSI LLIURE-2018.

DILIGÈNCIA DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR DE LA CONVOCATÒRIA ESPECÍFICA DEL PROCÉS SELECTIU PER PROVEIR PLACES BÀSIQUES DE LA CATEGORIA DE DIPLOMAT/ADA SANITARI/ÀRIA EN INFERMERIA (DSI LLIURE-2018) (SUBGRUP A2). (Núm. de registre de la convocatòria DSI LLIURE-2018. DOGC núm. 7718, de 3.10.2018) Categoria: DIPLOMAT/ADA SANITARI/ÀRIA EN INFERMERIA Establiment del termini per demanar cita prèvia i del termini per a la presentació dels

Continua llegint
Per la majoria

Per la majoria

L’ESPERANÇA NO POT ESPERAR. “No podem perdre mai l’esperança” Arcadi Oliveres MANIFEST Perquè no perdem l’esperança, sortim al carrer a lluitar per una vida millor. Perquè no perdem l’esperança, creem moviments socials per revertir les polítiques econòmiques i socials que precaritzen la vida. Perquè la nostra esperança no pot esperar, aixequem alternatives econòmiques, socials, polítiques i culturals que possibiliten l’esperança

Continua llegint
Mobilitzacions: fi de la temporalitat!

Mobilitzacions: fi de la temporalitat!

Lleida, Girona i Barcelona han estat avui escenari de concentracions per reivindicar la consolidació del personal públic en abús de temporalitat, avui, 19 de març, primer aniversari de la sentència del TJUE que demana acabar amb la situació d’abús i de frau de llei generalitzada que suposa la precarietat de llarga durada dintre de les plantilles de l’administració pública. El

Continua llegint
L’excusa més roïna, o comença a explotar-les quan encara estan formant-se, que així s’hi acostumen

L’excusa més roïna, o comença a explotar-les quan encara estan formant-se, que així s’hi acostumen

Redacció: – Primària Barcelona La mesquinesa de l’ICS i el CatSalut vers les residents infermeres contractades com a reforç durant el punt culminant de la pandèmia: Una història gens exemplar. A hores d’ara, malauradament ja ens hem acostumat o resignat a normalitzar massa comportaments abusius i fins i tot aberrants, per part de l’administració i l’empresa públiques. A més, la

Continua llegint
El Congrés aprova definitivament la Llei de l’eutanàsia amb els vots de la majoria de la investidura i Cs

El Congrés aprova definitivament la Llei de l’eutanàsia amb els vots de la majoria de la investidura i Cs

El ple del Congrés ha aprovat aquest dijous definitivament per 202 vots a favor, 141 en contra i 2 abstencions la Llei orgànica de l’eutanàsia que permet la mort assistida i converteix l’Estat en el sisè país que la legalitza. La Llei ja va passar pel Congrés al desembre i ara queda aprovada i llesta per publicar al BOE després

Continua llegint
La vacunació amb AstraZeneca es reprendrà dimecres que ve

La vacunació amb AstraZeneca es reprendrà dimecres que ve

El Consell Interterritorial de Salut s’ha reunit per abordar la represa després que l’Agència Europea de Medicaments ha avalat la seguretat de la vacuna. La vacunació amb AstraZeneca es reprendrà la setmana que ve. El Consell Interterritorial de Salut ha aprovat per unanimitat la represa dimecres que ve, després que l‘Agència Europea de Medicaments ha avalat la seguretat de la

Continua llegint
Nova guia clínica per atendre les persones amb COVID-19 persistent

Nova guia clínica per atendre les persones amb COVID-19 persistent

L’atenció primària vertebrarà l’atenció, que serà integral i amb perspectiva biopsicosocial. Dificultat respiratòria, fatiga, mal de cap intens, manca de concentració, dermatitis o problemes digestius són alguns dels múltiples símptomes persistents de COVID-19 que pateix un percentatge de la població. Ara els professionals de la salut disposaran d’una guia clínica per a atendre les persones que presenten símptomes persistents de

Continua llegint
Pactes impactants

Pactes impactants

Sembla que, per fi, s’ha posat en funcionament el pacte de mobilat interna amb la publicació de les llistes del personal que hi opta i la seva puntuació. El fet de que ja estigui actiu és molt important per a moltes treballadores que portaven molt de temps esperant la possibilitat de canviar el seu lloc de feina per diferents motius.

Continua llegint