Per una sanitat pública, universal i de qualitat

Ja n’hi ha prou!

Ja n’hi ha prou!

Després de l’Acord sobre el pla de xoc per reduir la temporalitat en les administracions publiques signat entre el PSOE i les centrals sindicals CCOO, UGT i CSIF des de la IAC, Intersindical Alternativa de Catalunya, volem deixar molt clar: El nostre absolut rebuig a l’anomenat “ICETAZO” i l’acord signat que torna a demostrar fins a quin punt el gobierno

Continua llegint
Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio,

Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio,

Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. La Constitución Española, en su artículo 103, exige a la Administración Pública que el desempeño de su actividad se realice con garantía de objetividad e imparcialidad y con sometimiento al principio de eficacia. Del mismo modo, nuestra Norma Suprema obliga

Continua llegint
Robatori als treballadors públics interins/temporals

Robatori als treballadors públics interins/temporals

L’Icetazo i els seus col·laboradors necessaris Amb l’anomenat “acuerdo sobre el plan de choque para reducir la temporalidad en las administraciones públicas” (l’Icetazo, per entendre’ns) bàsicament, a partir d’ara els empleats públics només seran interins fins a 3 anys, amb oposicions o sense. Si, arribat aquest termini, no surten convocatòries de oposicions a temps, les administracions públiques i les seves

Continua llegint
Avís als ciutadans d’entre 47 i 62 anys: Has d’escollir la pensió de jubilació

Avís als ciutadans d’entre 47 i 62 anys: Has d’escollir la pensió de jubilació

El Govern, la patronal i els sindicats han signat aquest dijous, 1 de juliol, el nou acord per al sistema de pensions a Espanya. De fet, les retribucions de jubilació són una de les qüestions que la Unió Europea exigia canvis al nostre país des de fa molts anys. Després d’aquest primer pas, s’obrirà —especialment després de l’estiu— el temps

Continua llegint

Informació Mesa General del 1 de Juliol de 2021

Finalment, 7 mesos després, s’ha reunit la Mesa dels l’Empleats/ades Públics/ques de l’Administració de la Generalitat. La majoria de qüestions que avui s’han tractat s’haurien d’haver negociat al desembre o al gener passats, però sembla que els calendaris electorals van per davant de les treballadores públiques. Avui ha assistit la Consellera de la Presidència a la reunió, que ha manifestat

Continua llegint
Publicació de la llista definitiva de: persones admeses i excloses, destinacions sol·licitades, valoració dels mèrits al·legats i ordre de classificació

Publicació de la llista definitiva de: persones admeses i excloses, destinacions sol·licitades, valoració dels mèrits al·legats i ordre de classificació

DILIGÈNCIA DE LA COMISSIÓ TÈCNICA DE LA CONVOCATÒRIA ÚNICA DEL CONCURS DE TRASLLAT OBERT I PERMANENT, PUBLICADA AL DOGC NÚM. 8214, DE 31.8.2020, PREVISTA A L’ACORD DE LA MESA SECTORIAL DE SANITAT PER AL DESENVOLUPAMENT DE LA LÍNIA 5.4 DEL PLA D’ORDENACIÓ DE RECURSOS HUMANS DE L’INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT PER A LA POTENCIACIÓ DELS PROCESSOS DE MOBILITAT VOLUNTÀRIA

Continua llegint
MÉS QUE MAI SANITAT PÚBLICA: SÍ O SÍ, ATENCIÓ PRIMÀRIA

MÉS QUE MAI SANITAT PÚBLICA: SÍ O SÍ, ATENCIÓ PRIMÀRIA

El 30 de juny moviments socials i veïnals amb el suport de CATAC-CTS/IAC, col.lectius de professionals del sector i forces polítiques es mobilitzen arreu de Catalunya en defensa de l’atenció primària reclamant la reobertura dels CAPS i consultoris locals. Aquest mes estrenem govern i ens acomiadem de la fase més dura de la  pandèmia. Ens preparem per recuperar les nostres

Continua llegint
El Suprem canvia la doctrina dels interins: què implica per a milers de treballadors?

El Suprem canvia la doctrina dels interins: què implica per a milers de treballadors?

L’alt tribunal determina que els que portin tres anys cobrint una vacant podrien reclamar una indemnització si perden el lloc de treball perquè els considera indefinits no fixos. El Tribunal Suprem ha canviat les regles del joc per a milers i milers d’interins. Si porten més de tres anys cobrint una vacant, passaran a considerar-se indefinits no fixos. D’aquesta manera,

Continua llegint