Candidatura Autònoma de Treballadores i Treballadors de l'Administració de Catalunya – Coordinadora de Treballadors i Treballadores de la Sanitat
Centenares de personas infectadas por la covid-19 siguen con síntomas de la fase aguda. I quan donen negatiu, se les canvia el motiu de baixa! Amb el mateix títol, es pot trobar un vídeo de youtube de 12 minuts, però no toca la qüestió de la baixa laboral.
Continua llegint
Des del 14 de març fins al 18 de maig el trànsit va disminuir un 75%
Continua llegint
Amb els experts de sempre, obtindrem els resultats de sempre. 6 d'ells, amb les credencials d'Iese i Esade, a part de la Caixa… Guillem López Casasnovas, Manel Balcells i Díaz, Adelina Comas-Herrera, José Augusto García Navarro, Mariona Rustullet i Tallada, Mercè Generó Prat, Pilar Rodríguez, Oriol Fuertes Cabassa, Víctor Bayarri Catalán, Teia Fàbrega Pairó, Pepita Cabiscol i Pujol, Javier Yanguas, Antoni Vilà Mancebo i Marco Inzitari.
Continua llegint
El modelo de gestión mixta de la cobertura médica en las residencias ha entrado en crisis tras la pandemia. En el centro del debate una empresa: Mutuam. Salut defiende la empresa: “La actividad asistencial de los EAR aumenta (en plena pandemia) de manera muy significativa”…
Continua llegintEl Ministeri de Sanitat xifra en 69 els diagnosticats en els últims set dies. Entre el 11 de mayo (fecha en la que se modificó la estrategia de vigilancia) y el 25 de junio se han confirmado 2.025 contagios entre estos trabajadores, de los que 513 han sido notificados por Cataluña
Continua llegint
Una iniciativa que reivindica un amplio pacto para superar las crisis derivadas de la pandemia, bajo el lema #VAMOSASALIR. También la Cumbre Social apoya los actos del 27-J
Continua llegint
Las exenciones y deducciones fiscales reducen drásticamente la recaudación del Impuesto a Sociedades, el único de los grandes tributos que no ha recuperado el volumen de ingresos anterior a la crisis de 2008, según un informe de Gestha.
Continua llegint
Segons l'avantprojecte de llei del govern espanyol, l'acord de treball a distància haurà de constar per escrit, també planteja el dret a la desconnexió i que l'empresa es faci càrrec de les despeses
Continua llegint
