Candidatura Autònoma de Treballadores i Treballadors de l'Administració de Catalunya – Coordinadora de Treballadors i Treballadores de la Sanitat
L’ICS no reconeix la falta de cobertura de professionals i diu que s’han incrementat les plantilles. CATAC-CTS vam manifestar la falta de personal que estem patint a tots els centres, tant de primària com d’hospital, no tan sols de categories deficitàries, de tots els estaments. L’ICS diu que s’han incrementat les plantilles i no reconeix que això estigui succeint. Manifestem que
Continua llegint
Negociacions III Acord Després de la denúncia del II Acord formalitzat per els sindicats signants del pacte a finals de 2021 estava clar que aquest 2022 és l’any en què hauríem de signar un III Acord que millorés substancialment les condicions laborals i econòmiques de les treballadores de l’ICS. Treballadores a les que durant aquests anys de pandèmia s’ha aplaudit,
Continua llegint
Aquest any 2022 s’ha convertit en un any de gran importància per als treballadors de l’ICS i és que conflueixen diversos factors que alteraran, CATAC-CTS IAC lluitarem que sigui per a millor, el dia a dia de les treballadores de l’empresa. Per una banda la finalització del procés d’oposició que es va iniciar al 2018 i que, esperem, d’una vegada
Continua llegintMesa sectorial, 27-5-2022 La Mesa sectorial de sanitat negociarà els barems per a la convocatòria del concurs de mèrits que es convocarà abans de la finalització d’aquest 2022. CATAC-CTS vam manifestar que no es pot computar únicament vuit anys d’antiguitat i que farem propostes durant la negociació en aquest sentit. L’oferta pública que es convocarà serà de 9118 vacants de
Continua llegintPLA D’ORDENACIÓ DE RECURSOS HUMANSNegociat per la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat Aprovat pel Consell d’Administracióel 10 de març de 2022Per al període de l’any 2022 al 2026 Feu clic per accedir a CAT-PORH-ICS-2022_26-V2.pdf
Continua llegint
CATAC-CTS/IAC acorda el nou pla d’Ordenació de Recursos Humans amb una vigència 2022-2026 A la sessió de la Mesa Sectorial del passat divendres 18 de febrer CATAC-CTS/IAC va acordar el nou pla d’ordenació de recursos humans de l’ICS. Entre d’altres, l’ICS es compromet a Analitzar el cavalcament en les unitats i serveis que cal continuïtat de l’acte assistència, situació que
Continua llegintEl personal interí amb més de 5 anys d’antiguitat podrà agafar permís sense sou de la mateixa manera que el personal fixe. L’ICS, a petició de CATAC-CTS/IAC, ha confirmat que d’acord amb les últimes instruccions de funció pública el personal interí que faci més de cinc anys d’antiguitat podrà agafar permís sense sou amb les mateixes condicions que el personal
Continua llegintL’últim llistat de la Borsa de treball publicat, serà el definitiu Ni l’ICS ni els sindicats signants del Pacte de la Borsa de Treball, SATSE, UGT i Sindicat de Metges, volen assumir el seu fracàs i donaran per bo el darrer llistat publicat de la Borsa de Treball. Ni el que està passant amb les avaluacions ni les errades reiterades
Continua llegint
L’ICS vol donar com a vàlid el llistat de la Borsa de Treball publicat el 15 d’abril CATAC-CTS/IAC, aprova el Pla d’Igualtat de l’Institut Català de la Salut La nostra organització ha signat, a la sessió de la Mesa Sectorial d’avui 7 de maig, el nou Pla d’Igualtat de l’ICS amb una vigència de 4 anys. Esperem que serveixi per
Continua llegint
