Candidatura Autònoma de Treballadores i Treballadors de l'Administració de Catalunya – Coordinadora de Treballadors i Treballadores de la Sanitat
Avui CATAC-CTS hem fet l’acte de demanda, cada cosa al seu lloc i a cada categoria el que li toca. Hem fet registre i entrega a la delegació del Gobierno de España a Catalunya, del document en demanem la requalificació de categories professionals. Aquest és el recull gràfic.
Continua llegint
La conciliació familiar és un element clau per aconseguir una vida equilibrada i plena. És fonamental disposar d’un temps adequat per a atendre les necessitats afectives i socials tant de nosaltres com de les persones que estimem. Per aconseguir aquesta conciliació personal i familiar digne, és essencial respectar el nostre horari de treball i fomentar un entorn laboral favorable a
Continua llegint
Posted By: Berta Des del mateix moment en què es va signar l’actual pacte de Borsa per part de SATSE, UGT i MC des de CATAC-CTS vam assenyalar que era un mal pacte que empitjorava l’anterior (que ja és dir), que era un pacte arbitrari on es limitava el temps treballat i la formació per a que les avaluacions guanyessin
Continua llegint
Des de CATAC-CTS hem fet arribar la demanda a la conselleria de Salut i, el dia 14 de juny farem el mateix amb el ministeri de Sanitat demanant l’actualització de les categories laborals segons la llei Bolonia i que aquesta actualització no només sigui de cara a la galeria sinó que es reconegui amb l’augment salarial corresponent a la tasca que fem.
Continua llegint
No desvelem res de nou si diem que tant el ministeri de sanitat com la conselleria de salut sempre han estat molt generosos a l’hora d’atorgar feines i responsabilitats a les persones que treballem en el servei nacional de salut, però molt garrepes a l’hora de reconèixer-les i retribuir-les com cal. La famosa llei Bolonia semblava que venia a trencar
Continua llegint
MÈTODE LEAN-KAIZEN ES UN MÈTODE PER REDUIR PERSONAL DE TOTES LES CATEGORIES SENSE QUE HO SEMBLI Què significa i quin és l’origen? Les seves sigles signifiquen magre (de poca substància, no gras no ric) en anglès, i es desenvolupa al anys 1990 amb l’objectiu d’augmentar l’eficàcia de les cadenes de producció de cotxes Toyota als Estats Units. On s’aplica? Actualment
Continua llegint
(Ordre EMT / 111/ 2023) Permisos retribuïts i no recuperables de les persones treballadores per anar a votar: Si l’horari de treball NO coincideix amb l’horari de votació (de 9 h a 20 h) no tens cap permís Si l’horari de treball coincideix 2 hores o menys amb l’horari de votació no tens cap permís Si l’horari de treball coincideix
Continua llegint
Posted By: Berta 1er de Maig 2023: que la lluita no defalleixi!! En aquesta 137ª celebració del 1er de maig, Dia Internacional de les Treballadores i Treballadors, tan llunyana d’aquella mobilització dels Màrtirs de Chicago de 1886 que s’honora i commemora des de llavors, ens trobem davant una situació agònica pel què fa a les lluites de la classe treballadora
Continua llegint
L’ICS vol incorporar al personal que superi el concurs de mèrits, amb data octubre de 2023 Processos de selecció, en relació a la situació actual del pla d’estabilització, l’ICS informa que: – Concurs de mèrits, volen publicar el llistat provisional amb puntuació finals de juny principis de juliol. Llistat definitiu al setembre i la incorporació a l’octubre. – Examen: el
Continua llegint
