Candidatura Autònoma de Treballadores i Treballadors de l'Administració de Catalunya – Coordinadora de Treballadors i Treballadores de la Sanitat
Els naixements produïts a partir de l’1 de gener de 2021, donaran dret al fet que el progenitor diferent de la mare biològica gaudi d’un permís de setze setmanes, de les quals les 6 primeres es gaudissin de manera ininterrompuda i immediatament després del part, les deu setmanes restants podran ser gaudides ininterrompudament i exercitar-se des de la finalització del
Continua llegint
Ampliació dels permisos per paternitat de 12 a 16 setmanes des de l’1 de gener de 2021 Els NAIXEMENTS produïts a partir de l’1 de gener de 2021, donaran dret al fet que el progenitor diferent de la mare biològica gaudi d’un permís de 16 setmanes, de les quals les 6 primeres es gaudissin de manera ininterrompuda i immediatament després
Continua llegint
L'1 de gener del 2021 entra en vigor l'equiparació de permisos de maternitat i paternitat i s'allarga fins a les 16 setmanes. Quins són els principals canvis? Com es poden dividir les setmanes? Es pot transferir part de la baixa?
Continua llegint
Des de la signatura del preacord del 3er Acord de la Mesa Sectorial que regula les retribucions del personal que treballa a l’ICS han estat moltes les reaccions de tots els actors implicats. Empresa i sindicats signants defensant les, suposades, bondats del pacte i una gran part de les persones que treballem a l’ICS veient amb estupor com ens volen
Continua llegint
Tiren endavant nou dies remunerats inclosos en permisos de conciliació i les parelles de fet tindran dret a un permís de quinze dies, com els matrimonis El govern espanyol ha tirat endavant per decret diverses mesures incloses dins la llei de famílies, que havien quedat en un calaix i amb la tramitació interrompuda per l’avançament electoral del 23J. El Consell
Continua llegint
MANIFEST 8M CATAC-CTS Torna a ser 8M i és el moment de tornar a mirar endavant i endarrere de la lluita feminista. Veiem que hem aconseguit fites al llarg dels segles on la opressió i anul·lació ha sigut molta. Tot i així, la igualtat de sexes, igualtat de drets i el ple reconeixement encara són molt lluny. En el moment
Continua llegint
En aquest apartat podràs trobar tota la informació sobre els permisos que podem gaudir. ESTATUTARIS-ICS-abril 2024 INTERPRETACIÓ DELS PERMISOS DE L’ICS Mesa sectorial, 28 de Gener de 2022 El personal interí amb més de 5 anys d’antiguitat podrà agafar permís sense sou de la mateixa manera que el personal fixe. Continua llegint Aquí trobaràs la informació dels
Continua llegint
L’ICS vol donar com a vàlid el llistat de la Borsa de Treball publicat el 15 d’abril CATAC-CTS/IAC, aprova el Pla d’Igualtat de l’Institut Català de la Salut La nostra organització ha signat, a la sessió de la Mesa Sectorial d’avui 7 de maig, el nou Pla d’Igualtat de l’ICS amb una vigència de 4 anys. Esperem que serveixi per
Continua llegint
El permís de maternitat i el de paternitat s'equiparen, tindran les mateixes setmanes, intransferibles, i les sis primeres seran obligatòries a temps complet per a tots dos. Canvis en el permís per paternitat no exempt de crítiques. Espanya, encara lluny dels països amb més setmanes de permís.
Continua llegint
Com són els nous permisos de maternitat/paternitat del 2021? Oferta d'ocupació a l'IDI. Repatriar infermeres per pal·liar el dèficit de personal. El Govern aprova la millora retributiva de les MIR…
Continua llegint
