Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para el año 2021.
La planificación de los recursos humanos en las administraciones públicas, tal y
como dispone el artículo 69 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
debe tener como objetivo contribuir a la consecución de la eficacia en la prestación de
los servicios y de la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles
mediante la dimensión adecuada de sus efectivos, su mejor distribución, formación,
promoción profesional y movilidad.
