No s’oposa a la normativa espanyola que per evitar el pagament de “complements” impedeix la jubilació anticipada a qui no arribi a igualar la pensió mínima que hauria cobrat en jubilar-se als 65. Encara que el col·lectiu més afectat és el de treballadores de la llar el tribunal europeu no ho considera discriminació sexista. Una altra vegada, al·legant la sostenibilitat del sistema, les institucions europees fan de mur enfront dels més indefensos, permetent la creixent desigualtat.
