La crisis sanitaria ha duplicado el riesgo de alta tensión laboral, una situación que relaciona las obligaciones del puesto de trabajo con la autonomĆa de la persona empleada, y que multiplica el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares o mala salud mental. Los cambios organizativos y una menor carga de trabajo ayudarĆan a disminuirla, pero de nuevo se estĆ” optando por reducir plantillas y reproducir una división jerĆ”rquica que los investigadores consideran arcaica. Reciente investigación Condiciones de trabajo, inseguridad y salud en el contexto del Covid-19 (COTS), realizada por la UAB y el ISTAS CCOO. SegĆŗn la Ćŗltima Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo, de 2015, EspaƱa era el paĆs en el que la contratación temporal era mĆ”s frecuente. āSomos las manos de Europa, no la cabezaā. āLa clase empresarial espaƱola aspira a competir con PakistĆ”n, no con Alemaniaā.
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